劳动关系-《沈阳年鉴2015》-中国经济社会发展统计数据库

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【条目主要内容】	劳动关系劳务派遣用人单位沈阳市劳动用工农民工劳动者合法权益工资增长法律法规劳动合同制度工资支付企业统计专项检查推进开展人力资源市场和谐掌握工作维护条目涉及地区:沈阳市

【条目出处】	2015.《沈阳年鉴》 >>社会民生>>社会保障>>劳动关系.第266页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】	[1].维护和谐劳动关系.2017.《沈阳年鉴》.人力资源管理 [2].维护和谐劳动关系.2016.《沈阳年鉴》.人力资源管理 [3].劳动关系.2015.《沈阳年鉴》.社会保障 [4].劳动关系调整和权益保障.2014.《沈阳年鉴》.社会保障 [5].构建和谐劳动关系.2014.《沈阳年鉴》.社会保障 [6].和谐劳动关系建设.2013.《沈阳年鉴》.市总工会 [7].和谐劳动关系建设.2012.《沈阳年鉴》.市总工会 [8].构建和谐劳动关系.2012.《沈阳年鉴》.人力资源管理 [9].中共沈阳市委沈阳市人民政府关于加强新时期和谐劳动关系建设的意见.2012.《沈阳年鉴》.文献 [10].健全劳动关系协调机制.2011.《沈阳年鉴》.社会保障
【同栏目条目】	[1].医疗保障 [2].养老保险制度 [3].失业保险 [4].工伤保险 [5].人才队伍建设 [6].人事制度改革 [7].工资收入分配 [8].劳动关系
【其他地区同主题条目】	浙江省新疆维吾尔自治区四川省陕西省山西省山东省全国范围宁夏回族自治区辽宁省江西省江苏省吉林省湖南省湖北省河南省河北省甘肃省福建省安徽省
【其他地区同主题条目】	[1].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数二人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 1999，《绍兴统计年鉴》，74 [2].2—27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数二人口和劳动工资>>2-27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2003，《绍兴统计年鉴》，90 [3].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数二人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2001，《绍兴统计年鉴》，82 [4].离开本单位仍保留劳动关系的职工 11 劳动工资、劳保福利、待业人员>>主要指标解释>>离开本单位仍保留劳动关系的职工 2002，《宁波统计年鉴》，352 [5].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数二人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2000，《绍兴市统计年鉴》，83
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