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劳动关系
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【条目主要内容】
劳务派遣
劳动关系
劳动合同法
甘肃省
企业工资集体协商
县区
开展
彩虹计划
劳动者
最低工资标准
备案工作
保险法律法规
合同签订
职工工资
规范工作
调控目标
标准管理
民工工资
劳动用工
单位管
条目涉及地区:
全省范围
【条目出处】
2014.《甘肃发展年鉴》 >>人民生活>>人力资源和社会保障>>劳动关系.第157页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
劳动关系管理
.
2017.《甘肃发展年鉴》
.人力资源和社会保障
[2].
劳动关系管理
.
2016.《甘肃发展年鉴》
.人力资源和社会保障
[3].
劳动关系
.
2015.《甘肃发展年鉴》
.人力资源和社会保障
[4].
构建和谐劳动关系
.
2014.《甘肃发展年鉴》
.甘肃省总工会
[5].
劳动关系
.
2014.《甘肃发展年鉴》
.人力资源和社会保障
[6].
和谐劳动关系构建
.
2013.《甘肃发展年鉴》
.甘肃省总工会
[7].
劳动关系
.
2013.《甘肃发展年鉴》
.人力资源和社会保障
[8].
和谐劳动关系构建
.
2012.《甘肃发展年鉴》
.甘肃省总工会
[9].
劳动关系
.
2012.《甘肃发展年鉴》
.人力资源和社会保障
[10].
劳动关系和谐稳定
.
2010.《甘肃发展年鉴》
.人力资源和社会保障
【同栏目条目】
[1].
就业
[2].
社会保障体系
[3].
人事人才工作
[4].
城镇居民增收
[5].
劳动关系
【其他地区同主题条目】
四川省
全国范围
宁夏回族自治区
辽宁省
江西省
吉林省
湖南省
河南省
河北省
甘肃省
[1].
2-17 离开本单位仍保留劳动关系的职工基本情况
二 人口及劳动力>>2-17 离开本单位仍保留劳动关系的职工基本情况
2009,《成都统计年鉴》
,60
[2].
2—17 离开本单位仍保留劳动关系的职工基本情况
二 人口及劳动力>>2-17 离开本单位仍保留劳动关系的职工基本情况
2008,《成都统计年鉴》
,65
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】