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人力资源                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 员工价值
  • 等级序列
  • 人力资源
  • 效能
  • 考核办法
  • 挖掘
  • 优化
  • 分行
  • 职业发展
  • 考核方案
  • 改进计划
  • 激励
  • 风险经理
  • 专业职务
  • 显著成效
  • 主动调整
  • 人员结构
  • 发展通道
  • 专业化发展
  • 考核结果

条目涉及地区:兰州市
【条目出处】 2012.《兰州年鉴》 >>财政·金融·保险·监管>>银行>>招商银行股份有限公司兰州分行营业部>>人力资源.第238-239页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].市人力资源和社会保障局.2017.《兰州年鉴》.中国共产党兰州市委员会
[2].人力资源市场.2017.《兰州年鉴》.人事工作
[3].人力资源.2017.《兰州年鉴》.招商银行兰州分行
[4].市人力资源和社会保障局.2014.《兰州年鉴》.市政府工作部门
[5].市人力资源和社会保障局.2012.《兰州年鉴》.组织机构与负责人
[6].人力资源.2012.《兰州年鉴》.招商银行股份有限公司兰州分行营业部
[7].人力资源.2012.《兰州年鉴》.中国邮政储蓄银行有限责任公司兰州市分行
[8].全国防范和处理邪教问题先进集体(中华人民共和国人力资源和社会保障部、国务院防范和处理邪教问题办公室颁奖).2011.《兰州年鉴》.荣誉榜
[9].甘肃省防范和处理邪教问题先进集体名录(甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省人民政府防范和处理邪教问题办公室表彰)中共兰州市委防范和处理邪教.2011.《兰州年鉴》.荣誉榜
[10].人力资源.2010.《兰州年鉴》.招商银行股份有限公司兰州分行
【同栏目条目】 [1].概况
[2].战略推动
[3].资产负债业务
[4].中间业务
[5].风险管理
[6].人力资源
[7].企业文化
【其他地区同主题条目】 新疆维吾尔自治区 天津市 辽宁省 江苏省 河北省 甘肃省
[1].布尔津县人力资源和社会保障局 图片>>布尔津县人力资源和社会保障局 2016，《阿勒泰地区统计年鉴》，456