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劳动关系
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【条目主要内容】
劳动关系
劳动合同法
劳动争议调解
民工工资
受理
配套法规
仲裁法
合同制度
和谐
人事争议
贯彻实施
劳动用工
监察执法
劳动保障
投诉案件
劳动者
实施方案
合法权益
用人单位
结案率
条目涉及地区:
庆阳市
【条目出处】
2013.《庆阳年鉴》 >>社会保障>>人力资源和社会保障>>劳动关系.第327页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
劳动关系
.
2018.《庆阳年鉴》
.人力资源和社会保障
[2].
劳动关系
.
2017.《庆阳年鉴》
.人力资源和社会保障
[3].
劳动关系
.
2016.《庆阳年鉴》
.人力资源和社会保障
[4].
劳动关系
.
2015.《庆阳年鉴》
.人力资源和社会保障
[5].
劳动关系
.
2014.《庆阳年鉴》
.人力资源和社会保障
[6].
劳动关系
.
2013.《庆阳年鉴》
.人力资源和社会保障
[7].
劳动关系
.
2012.《庆阳年鉴》
.人力资源和社会保障
[8].
劳动关系
.
2011.《庆阳年鉴》
.人力资源和社会保障
[9].
劳动关系协调
.
2010.《庆阳年鉴》
.人力资源和社会保障
[10].
劳动关系协调
.
2009.《庆阳年鉴》
.劳动保障
【同栏目条目】
[1].
工作综述
[2].
创业就业
[3].
社会保障
[4].
人事人才
[5].
工资改革
[6].
劳动关系
[7].
自身建设
【其他地区同主题条目】
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全国范围
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安徽省
[1].
2-17 离开本单位仍保留劳动关系的职工基本情况
二 人口及劳动力>>2-17 离开本单位仍保留劳动关系的职工基本情况
2009,《成都统计年鉴》
,60
[2].
2—17 离开本单位仍保留劳动关系的职工基本情况
二 人口及劳动力>>2-17 离开本单位仍保留劳动关系的职工基本情况
2008,《成都统计年鉴》
,65
[3].
2-19 离开本单位仍保留劳动关系的职工基本情况
二 人口及劳动力>>2-19 离开本单位仍保留劳动关系的职工基本情况
2004,《成都统计年鉴》
,66
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