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劳动关系                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 劳动关系
  • 劳动合同
  • 用人单位
  • 民工工资
  • 劳动人
  • 农民工
  • 结案率
  • 保险法律法规
  • 完成
  • 人力资源市场
  • 支付
  • 最低工资标准
  • 关系协调
  • 工资集体协商
  • 案件
  • 薪酬管理
  • 企业负责人
  • 调控目标
  • 县区
  • 工作

条目涉及地区:全省范围
【条目出处】 2013.《甘肃发展年鉴》 >>人民生活>>人力资源和社会保障>>劳动关系.第139页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].劳动关系管理.2017.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[2].劳动关系管理.2016.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[3].劳动关系.2015.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[4].构建和谐劳动关系.2014.《甘肃发展年鉴》.甘肃省总工会
[5].劳动关系.2014.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[6].和谐劳动关系构建.2013.《甘肃发展年鉴》.甘肃省总工会
[7].劳动关系.2013.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[8].和谐劳动关系构建.2012.《甘肃发展年鉴》.甘肃省总工会
[9].劳动关系.2012.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[10].劳动关系和谐稳定.2010.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
【同栏目条目】 [1].就业
[2].社保体系
[3].人事人才工作
[4].劳动关系
【其他地区同主题条目】 浙江省 新疆维吾尔自治区 天津市 四川省 陕西省 山西省 山东省 全国范围 宁夏回族自治区 辽宁省 江西省 江苏省 吉林省 湖南省 湖北省 河南省 河北省 海南省 贵州省 广东省
[1].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 1999，《绍兴统计年鉴》，74
[2].2—27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2003，《绍兴统计年鉴》，90
[3].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2001，《绍兴统计年鉴》，82
[4].离开本单位仍保留劳动关系的职工 11 劳动工资、劳保福利、待业人员>>主要指标解释>>离开本单位仍保留劳动关系的职工 2002，《宁波统计年鉴》，352
[5].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2000，《绍兴市统计年鉴》，83