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发展高内涵价值业务 完善多渠道业务结构                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 内涵价值
  • 业务结构
  • 完善
  • 人力
  • 多渠道
  • 提升
  • 文化整合
  • 渠道创新
  • 核心
  • 激励体系
  • 行销
  • 保险业务
  • 产品创新
  • 推动
  • 员工队伍
  • 产能
  • 新人
  • 合适
  • 四级
  • 业绩

条目涉及地区:全省范围
【条目出处】 2012.《浙江保险年鉴》 >>机构篇>>2011年太平人寿保险有限公司浙江分公司工作概况>>发展高内涵价值业务 完善多渠道业务结构.第127页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].发展高内涵价值业务 完善多渠道业务结构.2012.《浙江保险年鉴》.2011年太平人寿保险有限公司浙江分公司工作概况
【同栏目条目】 [1].发展高内涵价值业务 完善多渠道业务结构
[2].提升续收管理水平 完善品质管控体系
[3].加强合规宣传 严查内控风险
[4].推广信息化运营系统 提升客户服务水平
[5].深化党工团工作 树良好企业形象
[6].公司领导班子成员
[7].公司设置的部门
【其他地区同主题条目】 浙江省 全国范围 辽宁省 广西壮族自治区 甘肃省 福建省
[1].发展高内涵价值业务 完善多渠道业务结构 机构篇>>2011年太平人寿保险有限公司浙江分公司工作概况>>发展高内涵价值业务 完善多渠道业务结构 2012，《浙江保险年鉴》，127
[2].个险业务结构成功转型 机构篇>>2011年华泰人寿保险股份有限公司浙江分公司工作概况>>个险业务结构成功转型 2012，《浙江保险年鉴》，131
[3].2011年嘉禾人寿保险股份有限公司浙江分公司工作概况 机构篇>>2011年嘉禾人寿保险股份有限公司浙江分公司工作概况 2012，《浙江保险年鉴》，136
[4].2011年太平养老保险股份有限公司浙江分公司工作概况 机构篇>>2011年太平养老保险股份有限公司浙江分公司工作概况 2012，《浙江保险年鉴》，148
[5].业务结构理想 机构篇>>2011年杭州商汇民生保险代理有限公司工作概况>>业务结构理想 2012，《浙江保险年鉴》，163
[6].2010年太平人寿保险有限公司浙江分公司工作概况 机构篇>>人身保险公司>>2010年太平人寿保险有限公司浙江分公司工作概况 2011，《浙江保险年鉴》，128