中国经济社会发展统计数据库
加强队伍建设 不断提升员工素质                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 员工素质
  • 提升
  • 队伍建设
  • 发展意识
  • 福利标准
  • 企业文化
  • 制度基础
  • 缴费基数
  • 企业形象
  • 福利水平
  • 产品创新能力
  • 管理精细化
  • 行为规范
  • 技能培训
  • 发展业务
  • 公积金
  • 学习
  • 工资
  • 核心竞争力
  • 凝聚力

条目涉及地区:全省范围

【条目出处】 2012.《浙江保险年鉴》 >>机构篇>>2011年民安财产保险有限公司浙江分公司工作概况>>加强队伍建设 不断提升员工素质.第108页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].加强队伍建设 不断提升员工素质.2012.《浙江保险年鉴》.2011年民安财产保险有限公司浙江分公司工作概况
【同栏目条目】 [1].同步拓展直销业务与中介渠道 促进业务整体稳健发展
[2].强化运营管理 夯实发展基础
[3].提升服务质量 塑造公司品牌
[4].因地制宜加强机构管理 实现均衡发展
[5].加强队伍建设 不断提升员工素质
[6].公司领导班子成员
[7].公司设置的部门
【其他地区同主题条目】 浙江省 新疆维吾尔自治区 西藏自治区 上海市 全国范围 辽宁省 江西省 江苏省 河北省 贵州省 广西壮族自治区 甘肃省 福建省
[1].队伍建设取得成效 机构篇>>2011年中国大地财产保险股份有限公司浙江分公司工作概况>>队伍建设取得成效 2012,《浙江保险年鉴》,99
[2].加强队伍建设 不断提升员工素质 机构篇>>2011年民安财产保险有限公司浙江分公司工作概况>>加强队伍建设 不断提升员工素质 2012,《浙江保险年鉴》,108
[3].注重教育培训 提升员工素质 机构篇>>2011年爱和谊日生同和财产保险(中国)有限公司浙江分公司工作概况>>注重教育培训 提升员工素质 2012,《浙江保险年鉴》,119
[4].加强队伍建设 机构篇>>2011年新华人寿保险股份有限公司浙江分公司工作概况>>主要工作>>加强队伍建设 2012,《浙江保险年鉴》,126
[5].续收指标稳健提升 机构篇>>2011年嘉禾人寿保险股份有限公司浙江分公司工作概况>>续收指标稳健提升 2012,《浙江保险年鉴》,136
[6].队伍建设 第五部分 各地金融情况>>浙江>>队伍建设 1995,《中国金融年鉴》,191
[7].队伍建设 第五部分 各地金融情况>>宁波>>队伍建设 1995,《中国金融年鉴》,193
[8].队伍建设 第五部分 各地金融情况>>杭州>>队伍建设 1995,《中国金融年鉴》,264
[9].队伍建设 第一部分>>地方金融篇>>浙江>>队伍建设 1999,《中国金融年鉴》,126
[10].金融队伍建设 第五部分 各地金融情况>>浙江>>金融队伍建设 1992,《中国金融年鉴》,235-236