人事管理-《兰州年鉴2010》-中国经济社会发展统计数据库

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【条目主要内容】	人事管理覆盖率优化员工队伍网络课程内勤干部培训人力资源配置核心竞争优势员工培训合理调配部门职能人员结构提升人才梯队发展机制整体目标职能部门共培养培养模式条目涉及地区:兰州市

【条目出处】	2010.《兰州年鉴》 >>银行·保险·监管>>保险>>中国平安人寿保险股份有限公司甘肃分公司>>人事管理.第232页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】	[1].公共人事管理.2014.《兰州年鉴》.人事工作 [2].人事管理.2014.《兰州年鉴》.中国平安人寿保险股份有限公司甘肃分公司 [3].公共人事管理.2014.《兰州年鉴》.劳动就业 [4].人事管理.2010.《兰州年鉴》.中国平安人寿保险股份有限公司甘肃分公司
【同栏目条目】	[1].概况 [2].个人寿险业务 [3].财务管理 [4].两核管理 [5].人事管理 [6].企业文化建设 [7].保费工作 [8].客户服务 [9].银行保险业务
【其他地区同主题条目】	甘肃省
【其他地区同主题条目】	[1].概况党政机关>>兰州市人民政府>>人事工作>>概况 2017，《兰州年鉴》，91-92 [2].人事管理财政金融>>国家税务>>人事管理 2017，《甘肃发展年鉴》，54 [3].公共人事管理党政机关>>兰州市人民政府>>人事工作>>公共人事管理 2014，《兰州年鉴》，67 [4].人事管理财税·监管·金融·保险>>保险>>中国平安人寿保险股份有限公司甘肃分公司>>人事管理 2014，《兰州年鉴》，199 [5].公共人事管理社会生活>>劳动就业>>公共人事管理 2014，《兰州年鉴》，253
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