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工资制度改革
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【条目主要内容】
工资制度改革
工资水平
绩效工资制
卫生事业单位
工资增长机制
义务教育学校
工资集体协商制度
基层医疗
工资改革
高层次人才
最低工资标准
技术密集
全面实施
公共卫生
平均水平
在岗职工
引导作用
公务员
实际增长
企业单位
条目涉及地区:
全省范围
【条目出处】
2012.《河北经济年鉴》 >>产业篇>>人力资源和社会保障>>工资制度改革.第217页
【本年鉴指标解释条目】
[1].
主要统计指标解释
【历年相同条目】
[1].
工资制度改革
.
2016.《河北经济年鉴》
.人力资源和社会保障
[2].
工资制度改革
.
2012.《河北经济年鉴》
.人力资源和社会保障
[3].
企业工资制度改革
.
2000.《河北经济年鉴》
.劳动和社会保障
【同栏目条目】
[1].
就业
[2].
社会保险制度建设
[3].
人才队伍建设
[4].
人事制度改革
[5].
工资制度改革
[6].
劳动关系
【其他地区同主题条目】
浙江省
新疆维吾尔自治区
上海市
山西省
全国范围
内蒙古自治区
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湖北省
黑龙江省
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河北省
广东省
甘肃省
福建省
北京市
安徽省
[1].
表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2016)
第十二篇 文化 教育 卫生 体育 科学技术>>表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2016)
2017,《宁波统计年鉴》
,412-413
[2].
表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2015)
第十二篇 文化 教育 卫生 体育 科学技术>>表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2015)
2016,《宁波统计年鉴》
,366-367
[3].
表12—14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2013)
第十二篇 文化 教育 卫生 体育 科学技术>>表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2013)
2014,《宁波统计年鉴》
,380-381
[4].
表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2011)
第十二篇 文化 教育 卫生 体育 科学技术>>表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2011)
2012,《宁波统计年鉴》
,402-403
[5].
表12—14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2012)
第十二篇 文化 教育 卫生 体育 科学技术>>表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2012)
2013,《宁波统计年鉴》
,384-385
[6].
表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2010)
第十二篇 文化 教育 卫生体育 科学技术>>表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2010)
2011,《宁波统计年鉴》
,398-399
[7].
表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2009)
第十二篇 文化 教育 卫生 体育 科学技术>>表12-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2009)
2010,《宁波统计年鉴》
,390-391
[8].
表13-14 各县(市)卫生事业单位机构情况
第十三篇 文化 教育 卫生 体育>>表13-14 各县(市)卫生事业单位机构情况
2009,《宁波统计年鉴》
,438-439
[9].
表13—14 各县(市)卫生事业单位机构情况
第十三篇 文化、教育、卫生、体育>>表13-14 各县(市)卫生事业单位机构情况
2008,《宁波统计年鉴》
,434-435
[10].
表13-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2006)
第十三篇 文化 教育 卫生 体育>>表13-14 各县(市)卫生事业单位机构情况(2006)
2007,《宁波统计年鉴》
,420-421
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