构建劳动关系和谐企业取得新进展-《福州经济技术开发区年鉴2010》-中国经济社会发展统计数据库

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构建劳动关系和谐企业取得新进展 CAJ格式文件下载 PDF格式文件下载
【条目主要内容】	劳动关系和谐新进展企业劳动合同法工作载体监察条例工业园区总目标劳动法贯彻实施法律法规福州市成效协调开展科技通过推动市级条目涉及地区:马尾区

【条目出处】	2010.《福州经济技术开发区年鉴》 >>经济管理>>科技园区工作>>构建劳动关系和谐企业取得新进展.第70页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】	[1].构建劳动关系和谐企业取得新进展.2010.《福州经济技术开发区年鉴》.科技园区工作
【同栏目条目】	[1].概述 [2].企业服务工作深入有效 [3].积极推动企业上市融资 [4].项目建设有序推进 [5].产业结构调整取得成效 [6].企业自主创新能力进一步增强 [7].进一步完善基础设施配套 [8].构建劳动关系和谐企业取得新进展
【其他地区同主题条目】	浙江省新疆维吾尔自治区四川省上海市陕西省山西省山东省全国范围宁夏回族自治区内蒙古自治区辽宁省江西省江苏省吉林省湖南省湖北省河南省河北省海南省贵州省
【其他地区同主题条目】	[1].杭州娃哈哈集团有限公司图片>>杭州娃哈哈集团有限公司 2012，《浙江统计年鉴》，670 [2].主要指标解释第十一篇劳动工资劳保福利从业人员>>主要指标解释 2005，《宁波统计年鉴》，350-351 [3].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数二人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 1999，《绍兴统计年鉴》，74 [4].2—27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数二人口和劳动工资>>2-27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2003，《绍兴统计年鉴》，90 [5].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数二人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2001，《绍兴统计年鉴》，82 [6].离开本单位仍保留劳动关系的职工 11 劳动工资、劳保福利、待业人员>>主要指标解释>>离开本单位仍保留劳动关系的职工 2002，《宁波统计年鉴》，352 [7].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数二人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2000，《绍兴市统计年鉴》，83 [8].主要指标解释 11 劳动工资劳保福利待业人员>>主要指标解释 2001，《宁波统计年鉴》，372
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