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努力为我市经济社会全面提速发展 提供有力的人事人才保障                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 人才工作
  • 人事制度改革
  • 庆阳市
  • 人才保障
  • 机关事业单位
  • 竞争上岗
  • 人员分流
  • 经济社会发展
  • 毕业生就业
  • 洽谈会
  • 坚持
  • 主要内容
  • 管理
  • 提速
  • 机构改革
  • 人才队伍
  • 引进
  • 通过
  • 用人单位
  • 突破

条目涉及地区:全市范围
【条目出处】 2005.《庆阳年鉴》 >>社会事业>>努力为我市经济社会全面提速发展 提供有力的人事人才保障.第145-146页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].努力为我市经济社会全面提速发展 提供有力的人事人才保障.2005.《庆阳年鉴》.社会事业
【同栏目条目】 [1].社会事业
[2].教育事业成效显著
[3].体育事业再创佳绩
[4].蓬勃发展的庆阳文化
[5].科技事业蓬勃发展
[6].卫生事业取得新突破
[7].改革发展中的庆阳药监事业
[8].维护环境安全 促进和谐发展
[9].努力为我市经济社会全面提速发展 提供有力的人事人才保障
[10].坚持“以民为本,为民解困”为构建和谐社会做出新贡献
【其他地区同主题条目】 新疆维吾尔自治区 上海市 陕西省 全国范围 青海省 内蒙古自治区 辽宁省 江苏省 吉林省 湖南省 湖北省 河北省 贵州省 甘肃省 福建省 北京市
[1].育才引才 人尽其才 行业篇>>育才引才 人尽其才 2006-2010，《新疆生产建设兵团“十一五”发展报告》，75-77
[2].人事人才工作不断进步和发展 文字部分>>人事人才工作不断进步和发展 1999，《乌鲁木齐统计年鉴》，30-32
[3].深化征管人事制度改革，加大稽查力度 国民经济与社会发展概述>>地方税收>>深化征管人事制度改革,加大稽查力度 1999，《巴音郭楞统计年鉴》，36-37
[4].继续深化人事制度改革，与社会主义市场经济相配套的人事管理体制建设取得进展。 国民经济和社会发展概述>>人事管理>>继续深化人事制度改革,与社会主义市场经济相配套的人事管理体制建设取得进展。 1998，《巴音郭楞统计年鉴》，52-53
[5].推行机构和人事制度改革工作 国民经济和社会发展概述>>国家税收>>推行机构和人事制度改革工作 1998，《巴音郭楞统计年鉴》，42
[6].人事人才工作不断进步和发展 文字部分>>人事人才工作不断进步和发展 1999，《乌鲁木齐辉煌五十年》，30-32