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人事改革
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【条目主要内容】
人事改革
薪酬福利制度
生涯设计
干部队伍培养
电脑信息系统
企业建设
人力资源
人才信息
绩效管理
培训计划
学习型
培训制度
积极推进
考核制度
建立
改革力度
人事部门
人才环境
创新人才
终生
【条目出处】
2005.《中国金融年鉴》 >>第一部分>>中国金融概览篇>>金融机构>>中国再保险(集团)公司>>人事改革.第83页
【本年鉴指标解释条目】
[1].
资金流量表指标解释
【历年相同条目】
[1].
人事改革
.
2005.《中国金融年鉴》
.中国再保险(集团)公司
【同栏目条目】
[1].
发展框架
[2].
业务规模
[3].
改制工作
[4].
集团管理
[5].
人事改革
【其他地区同主题条目】
全国范围
湖北省
[1].
人事改革
第一部分>>中国金融概览篇>>金融机构>>中国再保险(集团)公司>>人事改革
2005,《中国金融年鉴》
,83
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】