中国银行新疆分行改革人事管理制度-《中国金融年鉴1995》-中国经济社会发展统计数据库

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中国银行新疆分行改革人事管理制度 CAJ格式文件下载 PDF格式文件下载
【条目主要内容】	人事管理制度中国银行暂行办法岗位目标考核责任目标新疆分行改革职工津贴管理回避制度相结合探索科学离岗人员定期轮岗员工岗位干部管理员工积极性固定工资后发放条目涉及地区:全自治区范围

【条目出处】	1995.《中国金融年鉴》 >>第四部分金融体制改革>>中国银行新疆分行改革人事管理制度.第159页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】	[1].中国银行新疆分行改革人事管理制度.1995.《中国金融年鉴》.第四部分金融体制改革
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【其他地区同主题条目】	[1].中国银行图片>>中国银行 2001，《舟山统计年鉴》，P6 [2].中国银行舟山市分行图片>>中国银行舟山市分行 1999，《舟山统计年鉴》，P14 [3].中国银行温岭支行图片>>金融保险篇>>中国银行温岭支行 1998，《台州统计年鉴》，P93 [4].中国银行台州市分行图片>>金融保险篇>>中国银行台州市分行 1998，《台州统计年鉴》，P92 [5].中国银行浙江省分行图片>>中国银行浙江省分行 1991-1992，《中国第三产业普查资料》，P8 [6].中国银行宁波市分行图片>>中国银行宁波市分行 1999，《宁波统计年鉴》，P8 [7].中国银行浙江省分行图片>>中国银行浙江省分行 2005，《浙江统计年鉴》，P51 [8].中国银行浙江省分行图片>>中国银行浙江省分行 2004，《浙江统计年鉴》，P29 [9].中国银行舟山市分行图片>>中国银行舟山市分行 2005，《舟山统计年鉴》，P11 [10].中国银行嘉兴市分行图片>>中国银行嘉兴市分行 1998，《嘉兴统计年鉴》，P63
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