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调整国有及国有控股企业领导人员管理体制
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【条目主要内容】
人员管理体制
企业领导人员
国有控股
国有经济布局
国有企业
调整
企业管理体制
市委
重要
经济社会发展
整体管理
社会健康发展
股份有限公司
领导班子
沈阳市
国资委
战略意义
重大决策
优化
关系
【条目出处】
2009.《沈阳年鉴》 >>党政机关>>中共沈阳市委>>组织>>调整国有及国有控股企业领导人员管理体制.第66页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
调整国有及国有控股企业领导人员管理体制
.
2009.《沈阳年鉴》
.组织
【同栏目条目】
[1].
全市组织工作会议
[2].
第二批援疆干部选派
[3].
“公推比选”市管副职领导干部
[4].
印发《沈阳市市管党政领导干部选拔任用工作记实办法(试行)》
[5].
票决市管正职领导干部
[6].
选拔任用干部实行市委全委会“一报告两评议”
[7].
印发《沈阳市市管党政领导班子后备干部工作实施细则》
[8].
市管企业领导人员因私出国(境)证照管理
[9].
开展下派任职锻炼干部考察工作
[10].
举办市委青年干部强化班
【其他地区同主题条目】
上海市
全国范围
辽宁省
湖北省
黑龙江省
河南省
福建省
安徽省
[1].
表13.4 国有及国有控股企业主要指标占全市比重
第十三篇工业>>表13.4 国有及国有控股大中型企业主要指标占全市比重(2004)
2005,《上海统计年鉴》
,247
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】