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企业工资分配
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【条目主要内容】
工资分配
国有企业
河北省
工资支付
工资指导价位
岗位工资制度
内部分配制度
劳动力市场
劳动保障
经营者年薪制
工效挂钩
协商制度
自主择业
职工工资
合理确定
省政府
劳动者
多种形式
积极探索
股份制
条目涉及地区:
全省范围
【条目出处】
2003.《河北经济年鉴》 >>产业篇>>劳动和社会保障>>企业工资分配.第145页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
劳动关系调整和企业工资分配
.
2005.《河北经济年鉴》
.劳动和社会保障
[2].
劳动关系调整和企业工资分配
.
2004.《河北经济年鉴》
.劳动和社会保障
[3].
企业工资分配
.
2003.《河北经济年鉴》
.劳动和社会保障
[4].
企业工资分配制度改革
.
2001.《河北经济年鉴》
.劳动和社会保障
【同栏目条目】
[1].
劳动力就业
[2].
就业训练
[3].
劳服企业和社区就业工作
[4].
劳动关系调整
[5].
企业工资分配
[6].
职业培训
[7].
劳动保障监察
[8].
两个确保
[9].
养老保险
[10].
医疗保险
【其他地区同主题条目】
重庆市
新疆维吾尔自治区
上海市
陕西省
山西省
山东省
全国范围
内蒙古自治区
辽宁省
湖南省
湖北省
河南省
河北省
广西壮族自治区
广东省
甘肃省
福建省
安徽省
[1].
国有企业
一 综合>>主要统计指标解释>>国有企业
2005,《重庆统计年鉴》
,23
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】