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建立人才市场，做好干部培训                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 人才市场
  • 干部培训
  • 南宁地区
  • 在职干部
  • 市场管理
  • 建立
  • 辞职
  • 暂行办法
  • 人才流动
  • 专业技术人员
  • 全民所有制
  • 受委托
  • 企事业单位
  • 统一规范
  • 培训方式
  • 任务
  • 完成
  • 管理人员
  • 撰稿人
  • 聘用
【条目出处】 1996.《南宁地区经济社会统计年鉴》 >>第二部分 社会 经济及科技发展概况>>劳动 人事与纪检 监察>>人事管理>>建立人才市场,做好干部培训.第69页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].建立人才市场，做好干部培训.1996.《南宁地区经济社会统计年鉴》.人事管理
【同栏目条目】 [1].推行国家公务员制度有了新的发展
[2].机关事业单位养老保险发展迅速
[3].认真做好机关、事业单位工人技术等级考核和干部录用
[4].较好地完成大中专毕业生分配和军转干部安置工作
[5].搞好干部调配和工资福利工作，为社会稳定做贡献
[6].建立人才市场，做好干部培训
【其他地区同主题条目】 重庆市 云南省 天津市 上海市 陕西省 山东省 宁夏回族自治区 辽宁省 江苏省 黑龙江省 河北省 广西壮族自治区 甘肃省 福建省 北京市
[1].表10.5 人才市场人才流动情况(2016-2017年) 第10章 要素市场>>表10.5 人才市场人才流动情况(2016-2017年) 2018，《重庆统计年鉴》，219
[2].表10.5 人才市场人才流动情况(2014-2015年) 第10章 要素市场>>表10.5 人才市场人才流动情况(2014-2015年) 2016，《重庆统计年鉴》，215
[3].表10.5 人才市场人才流动情况(2015-2016年) 第10章 要素市场>>表10.5 人才市场人才流动情况(2015-2016年) 2017，《重庆统计年鉴》，243
[4].9-5人才市场人才流动情况(2005-2006年) 9 要素市场>>9-5人才市场人才流动情况(2005-2006年) 2007，《重庆统计年鉴》，193