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依法调解劳动争议，保持社会稳定                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 劳动争议调解委员会
  • 社会稳定
  • 工会
  • 矛盾化解
  • 萌芽状态
  • 预防为主
  • 建立健全
  • 基层
  • 处理率
  • 隆安
  • 职工群众
  • 横县
  • 担任
  • 主席
  • 结案
  • 仲裁
  • 主任
  • 方针
  • 指标
  • 受理
【条目出处】 1996.《南宁地区经济社会统计年鉴》 >>第二部分 社会 经济及科技发展概况>>社会团体>>总工会>>依法调解劳动争议,保持社会稳定.第59页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].依法调解劳动争议，保持社会稳定.1996.《南宁地区经济社会统计年鉴》.总工会
【同栏目条目】 [1].综述
[2].以贯彻实施《劳动法>为工作重点，突出工会维护职能
[3].推行平等协商和签订集体合同制度
[4].依法调解劳动争议，保持社会稳定
[5].关心职工生活，为职工多办实事
[6].加强工会劳动保护，发挥参与监督作用
[7].关心和爱护模范人物
[8].开展“学先进、比贡献、创佳绩、攀高峰”活动，为振兴地区经济作贡献
[9].积极参与企业改革
[10].抓好新经济组织工会工作
【其他地区同主题条目】 上海市 陕西省 全国范围 辽宁省 甘肃省 福建省
[1].实施社会稳定长效管理 2001，《浦东年鉴》，268
[2].社会稳定有成绩 2000，《浦东年鉴》，255
[3].“保一方平安、促社会稳定”系列工程 1997，《浦东新区年鉴》，182