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维护改制企业职工权益
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【条目主要内容】
改制企业
劳动关系
职工权益
和谐
社会保障局
企业家
市政府
工业园区
及时
特困职工
汇报
劳动合同
维护
协会
开展
切身利益
群体事件
县区
企业情况
企业改制
【条目出处】
2008.《兰州年鉴》 >>民主党派·人民团体>>兰州市总工会>>维护改制企业职工权益.第83页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
维护改制企业职工权益
.
2008.《兰州年鉴》
.兰州市总工会
[2].
维护改制企业职工权益
.
2007.《兰州年鉴》
.兰州市总工会
【同栏目条目】
[1].
开展困难农民工帮扶救助活动
[2].
开展安全生产活动
[3].
安全事故调处工作
[4].
民主管理与监督
[5].
权益维护工作
[6].
维护改制企业职工权益
[7].
落实集体合同制度
[8].
救助、帮扶活动
[9].
概况
[10].
劳动保护培训工作
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[1].
2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数
二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数
1999,《绍兴统计年鉴》
,74
[2].
2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数
二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数
2001,《绍兴统计年鉴》
,82
[3].
离开本单位仍保留劳动关系的职工
11 劳动工资、劳保福利、待业人员>>主要指标解释>>离开本单位仍保留劳动关系的职工
2002,《宁波统计年鉴》
,352
[4].
2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数
二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数
2000,《绍兴市统计年鉴》
,83
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