中国经济社会发展统计数据库
劳动关系和谐企业创建活动                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 劳动关系
  • 创建活动
  • 和谐
  • 企业
  • 平等协商集体合同制度
  • 劳动经济权益
  • 安全健康
  • 职工
  • 精神文化
  • 行政部门

【条目出处】 2008.《甘肃年鉴》 >>政治>>甘肃省总工会>>劳动关系和谐企业创建活动.第73页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].劳动关系和谐企业创建活动.2008.《甘肃年鉴》.甘肃省总工会
【同栏目条目】 [1].工作综述
[2].职工职业技能素质提高
[3].“五好”县区工会创建活动
[4].“基层工会组织建设年”活动
[5].维权机制建设
[6].劳动关系和谐企业创建活动
[7].加大困难职工帮扶救助力度
[8].学习贯彻《企业工会工作条例》座谈会
[9].庆“五一”国际劳动节暨“五一双奖”表彰大会
[10].调查研究工作
【其他地区同主题条目】 浙江省 新疆维吾尔自治区 四川省 上海市 陕西省 山西省 山东省 全国范围 宁夏回族自治区 辽宁省 江西省 江苏省 吉林省 湖南省 湖北省 河南省 河北省 海南省 贵州省 广西壮族自治区
[1].杭州娃哈哈集团有限公司 图片>>杭州娃哈哈集团有限公司 2012,《浙江统计年鉴》,670
[2].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 1999,《绍兴统计年鉴》,74
[3].2—27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2003,《绍兴统计年鉴》,90
[4].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2001,《绍兴统计年鉴》,82
[5].离开本单位仍保留劳动关系的职工 11 劳动工资、劳保福利、待业人员>>主要指标解释>>离开本单位仍保留劳动关系的职工 2002,《宁波统计年鉴》,352
[6].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2000,《绍兴市统计年鉴》,83