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队伍建设
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【条目主要内容】
队伍建设
三项制度改革
用人原则
人才高地
人才队伍
全面实施
组织建设
加强教育
业务素质
执行
【条目出处】
2004.《柳州经济统计年鉴》 >>第三部分 社会、经济及科技发展概况>>金融、保险>>中国人寿保险>>队伍建设.第49页
【本年鉴指标解释条目】
[1].
主要统计指标解释
【历年相同条目】
[1].
队伍建设
.
2004.《柳州经济统计年鉴》
.中国人寿保险
【同栏目条目】
[1].
精神文明建设
[2].
机构设置概况
[3].
经营状况
[4].
经营管理
[5].
队伍建设
【其他地区同主题条目】
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[1].
队伍建设取得成效
机构篇>>2011年中国大地财产保险股份有限公司浙江分公司工作概况>>队伍建设取得成效
2012,《浙江保险年鉴》
,99
[2].
加强队伍建设
机构篇>>2011年华安财产保险股份有限公司浙江分公司工作概况>>加强队伍建设
2012,《浙江保险年鉴》
,100
[3].
加强队伍建设 不断提升员工素质
机构篇>>2011年民安财产保险有限公司浙江分公司工作概况>>加强队伍建设 不断提升员工素质
2012,《浙江保险年鉴》
,108
[4].
加强队伍建设
机构篇>>2011年新华人寿保险股份有限公司浙江分公司工作概况>>主要工作>>加强队伍建设
2012,《浙江保险年鉴》
,126
[5].
队伍建设
第五部分 各地金融情况>>浙江>>队伍建设
1995,《中国金融年鉴》
,191
[6].
队伍建设
第五部分 各地金融情况>>宁波>>队伍建设
1995,《中国金融年鉴》
,193
[7].
队伍建设
第五部分 各地金融情况>>杭州>>队伍建设
1995,《中国金融年鉴》
,264
[8].
队伍建设
第一部分>>地方金融篇>>浙江>>队伍建设
1999,《中国金融年鉴》
,126
[9].
金融队伍建设
第五部分 各地金融情况>>浙江>>金融队伍建设
1992,《中国金融年鉴》
,235-236
[10].
金融队伍建设
第五部分 各地金融情况>>宁波>>金融队伍建设
1992,《中国金融年鉴》
,237
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】