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企业工资制度改革
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【条目主要内容】
工资制度改革
工效挂钩
全民企业
积极引导
城镇集体企业
提高经济效益
工资总额
职工
工资标准
工资等级
服务企业
亏损企业
实行
充足
适当
技术等级
国营企业
积极性
新增
提前
【条目出处】
1992.《黑龙江经济统计年鉴》 >>经济概况>>劳动工资>>企业工资制度改革.第32页
【本年鉴指标解释条目】
[1].
主要指标解释及使用说明
【历年相同条目】
[1].
企业工资制度改革
.
1992.《黑龙江经济统计年鉴》
.劳动工资
【同栏目条目】
[1].
社会劳动者分布特点
[2].
职工工资增长加快
[3].
企业工资制度改革
[4].
劳动就业工作取得新成绩
[5].
劳服企业社会效益和经济效益有新的提高
[6].
社会保险制度改革进一步深化
【其他地区同主题条目】
全国范围
河北省
甘肃省
[1].
表5 企业的工资制度改革对您是否有利
六 职工状况专题调查>>部分数据交叉表>>表5 企业的工资制度改革对您是否有利
1997,《中国工会统计年鉴》
,275
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】