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关于全民所有制工业企业引入竞争机制改革人事制度的若干意见                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 企业经营者
  • 企业人事制度
  • 竞争机制
  • 全民所有制工业企业
  • 经营责任制
  • 引入
  • 公开招标
  • 中小企业
  • 选聘
  • 大中型企业
  • 招标单
  • 特大型企业
  • 改革人事制度
  • 搞活企业
  • 合同执行
  • 投标人
  • 中层管理人员
  • 企业主管部门
  • 多种形式
  • 企业党组织
【条目出处】 1986-1992.《重要经济贸易法规资料选编》 >>21 劳动工资>>关于全民所有制工业企业引入竞争机制改革人事制度的若干意见.第2054-2056页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].关于全民所有制工业企业引入竞争机制改革人事制度的若干意见.1986-1992.《重要经济贸易法规资料选编》.21 劳动工资
【同栏目条目】 [1].21 劳动工资
[2].国营企业实行劳动合同制暂行规定
[3].国营企业招用工人暂行规定
[4].国营企业辞退违纪职工暂行规定
[5].关于发挥离休退休专业技术人员作用的暂行规定
[6].关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定
[7].关于严格控制发放各种补贴、津贴和制止自行提高退休待遇问题的报告
[8].关于实行技师聘任制的暂行规定
[9].关于进一步落实外商投资企业用人自主权的意见(摘要)
[10].关于全民所有制工业企业引入竞争机制改革人事制度的若干意见
【其他地区同主题条目】 云南省
[1].19—5昆明市主要企业集团监测运行情况 十九、基本单位和企业监测、企业集团情况>>19-5昆明市主要企业集团监测运行情况 2006，《昆明统计年鉴》，394
[2].19-5 昆明市主要企业集团运行情况 十九、基本单位和企业监测、企业集团情况>>19-5 昆明市主要企业集团运行情况 2001，《昆明统计年鉴》，399
[3].19-19 云南省主要企业集团监测运行情况(2001年) 十九、基本单位和企业监测、企业集团情况>>19-19 云南省主要企业集团监测运行情况(2001年) 2002，《云南统计年鉴》，634-635