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实施人才战略，加大人力资源开发力度                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 人力资源开发
  • 人才战略
  • 先进制造业
  • 舟山市
  • 力度
  • 企业家队伍建设
  • 资源信息库
  • 社会经济环境
  • 人才规划
  • 企业家成长
  • 高层次人才
  • 经营者队伍
  • 重点行业
  • 基地建设
  • 高级人才
  • 发挥作用
  • 资源水平
  • 高度重视
  • 职业培训
  • 技术工人
【条目出处】 2004.《浙江制造业年鉴》 >>浙江及各地制造业发展概况>>舟山市>>以临港型工业为龙头,加快舟山制造业发展>>实施人才战略,加大人力资源开发力度.第51页
【本年鉴指标解释条目】 [1].主要统计指标解释
【历年相同条目】 [1].实施人才战略，加大人力资源开发力度.2004.《浙江制造业年鉴》.以临港型工业为龙头，加快舟山制造业发展
【同栏目条目】 [1].实施产业集中、要素集聚战略，努力缓解制造业发展与资源供给之间的矛盾
[2].加强政策引导，防止出现投资结构失衡和超能力投资等问题
[3].加大对技术创新的支持，积极推进新产品开发战略
[4].进一步加强信息平台建设，发挥好政府的服务功能
[5].实施人才战略，加大人力资源开发力度
【其他地区同主题条目】 浙江省 全国范围 辽宁省 海南省
[1].从找准定位入手，明确先进制造业基地建设的推进方向 浙江及各地制造业发展概况>>宁波市>>宁波市制造业发展的方向和措施>>从找准定位入手,明确先进制造业基地建设的推进方向 2004，《浙江制造业年鉴》，29
[2].制造业发展现状 浙江及各地制造业发展概况>>绍兴市>>制造业发展现状 2004，《浙江制造业年鉴》，39-40
[3].实施人才战略，加大人力资源开发力度 浙江及各地制造业发展概况>>舟山市>>以临港型工业为龙头,加快舟山制造业发展>>实施人才战略,加大人力资源开发力度 2004，《浙江制造业年鉴》，51