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小资料:奔驰汽车公司制胜的法宝
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【条目主要内容】
奔驰汽车公司
提高产品质量
在职职工
奔驰车
零部件
汽车行业
资料
适应时代
工人队伍
职业训练
修理车
公司决策
质量第一
不合格
保证质量
领导力量
专业水平
生产规模
市场竞争
严格
【条目出处】
1997.《沈阳年鉴》 >>工业经济>>汽车制造业>>小资料:奔驰汽车公司制胜的法宝.第252页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
Label
【同栏目条目】
[1].
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[2].
一汽金杯汽车股份有限公司
[3].
沈阳沈飞汽车制造有限公司
[4].
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[5].
小资料:奔驰汽车公司制胜的法宝
[6].
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[1].
2—32 离休、退休、退职职工人数
人口和从业人员>>2-32 离休、退休、退职职工人数
1999,《浙江统计年鉴》
,70
[2].
2—33 各市、地离休、退休、退职职工人数
人口和从业人员>>2-33 各市、地离休、退休、退职职工人数
1999,《浙江统计年鉴》
,70
[3].
2—34 离休、退休、退职职工人数
2 人口和从业人员>>2-34 离休、退休、退职职工人数
1998,《浙江统计年鉴》
,67
[4].
2—35 各市、地离休、退休、退职职工人数
2 人口和从业人员>>2-35 各市、地离休、退休、退职职工人数
1998,《浙江统计年鉴》
,67
[5].
2—27 离休、退休、退职职工人数
2.人口和从业人员>>2-27 离休、退休、退职职工人数(年底数)
2002,《浙江统计年鉴》
,66
[6].
12—18 全市在职职工保险福利费用构成情况
12人民生活、物价、民政>>12-18 全市在职职工保险福利费用构成情况
2000,《杭州统计年鉴》
,414-415
[7].
12—19 市区在职职工保险福利费用构成情况
12人民生活、物价、民政>>12-19 市区在职职工保险福利费用构成情况
2000,《杭州统计年鉴》
,416-417
[8].
13—14 在职职工保险福利费用构成情况
十三、人民生活、物价>>13-14 在职职工保险福利费用构成情况
1995,《杭州统计年鉴》
,340-341
[9].
2—35 离休、退休、退职职工人数
二、人口和从业人员>>2-35 离休、退休、退职职工人数
1995,《浙江统计年鉴》
,65
[10].
2—36 各市、地离休、退休、退职职工人数
二、人口和从业人员>>2-36 各市、地离休、退休、退职职工人数
1995,《浙江统计年鉴》
,65
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【相关政报公报】
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