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加强企业工资总额宏观管理,做好机关事业工资福利工作
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【条目主要内容】
工资总额
机关事业单位
宏观管理
企业工资
工资福利
监督检查工作
晋升工资
经营者年薪
年审
结算
【条目出处】
2006.《福州经济技术开发区年鉴》 >>经济管理>>人事劳动和社会保障工作>>加强企业工资总额宏观管理,做好机关事业工资福利工作.第79页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
加强企业工资总额宏观管理,做好机关事业工资福利工作
.
2006.《福州经济技术开发区年鉴》
.人事劳动和社会保障工作
【同栏目条目】
[1].
概述
[2].
推进事业单位全员聘用制,加强人才引进及服务工作
[3].
强化就业平台建设,做好就业再就业工作
[4].
加强全区干部职工培训工作,提高队伍素质
[5].
加强企业工资总额宏观管理,做好机关事业工资福利工作
[6].
加强劳动监察,依法处理劳动争议
[7].
加强社会保险扩面工作,健全完善社会保障制度建设
【其他地区同主题条目】
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[1].
表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2016-2017年)
第3章 人口与就业>>表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2016-2017年)
2018,《重庆统计年鉴》
,74
[2].
表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2014-2015年)
第3章 人口与就业>>表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2014-2015年)
2016,《重庆统计年鉴》
,76
[3].
表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2015-2016年)
第3章 人口与就业>>表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2015-2016年)
2017,《重庆统计年鉴》
,102
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