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就业管理体制发生了根本变革                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 管理体制
  • 全员劳动合同制
  • 就业方针
  • 新增劳动力
  • 就业岗位
  • 固定工制度
  • 就业问题
  • 统包统配
  • 劳动者
  • 就业政策
  • 大中专毕业生
  • 我国就业
  • 职业介绍机构
  • 劳动力市场体系
  • 就业体制
  • 三结合
  • 城镇失业率
  • 三个阶段
  • 合同制职工
  • 失业人员
【条目出处】 1978-1997.《成就辉煌的20年》 >>第一部分 综述>>就业规模不断扩大,就业结构逐渐优化>>就业管理体制发生了根本变革.第85-89页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].就业管理体制发生了根本变革.1978-1997.《成就辉煌的20年》.就业规模不断扩大，就业结构逐渐优化
【同栏目条目】 [1].就业管理体制发生了根本变革
[2].就业规模不断扩大优化结构效果显著
[3].深化改革 任重道远
【其他地区同主题条目】 全国范围 辽宁省 甘肃省 北京市
[1].“三结合”就业方针 发展成就篇>>专栏>>“三结合”就业方针 1978-2007，《辉煌的三十年》，87
[2].6—6 各地区国有企业全员劳动合同制后富余人员情况 六、中国要素市场>>6-6 各地区国有企业全员劳动合同制后富余人员情况 1994，《中国市场统计年鉴》，193
[3].表26 目前的打算 六 职工专题调查>>1999年城市下岗失业人员再就业状况调查部分数据交叉表>>表26 目前的打算 1999，《中国工会统计年鉴》，234-235
[4].劳动就业 综合篇>>第4章 社会发展与文化建设>>劳动就业 1949-1999，《新中国五十年》，93-96
[5].就业管理体制发生了根本变革 第一部分 综述>>就业规模不断扩大,就业结构逐渐优化>>就业管理体制发生了根本变革 1978-1997，《成就辉煌的20年》，85-89