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企业工资制度改革
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【条目主要内容】
工资制度改革
企业职工
最低工资
导线
发布
指导
成本约束机制
成本评价
人工成本
重点
工资增长
经营者年薪制
调控措施
企业竞争力
相关数据
国有资产保值
管理
企业工资
审批
工效挂钩
【条目出处】
2000.《河北经济年鉴》 >>产业篇>>劳动和社会保障>>企业工资制度改革.第137-138页
【本年鉴指标解释条目】
[1].
主要统计指标解释
【历年相同条目】
[1].
企业工资制度改革
.
2000.《河北经济年鉴》
.劳动和社会保障
【同栏目条目】
[1].
概况
[2].
国企下岗职工基本生活保障和再就业
[3].
养老、失业、医疗保险制度改革
[4].
调整收入分配
[5].
劳动就业
[6].
企业工资制度改革
[7].
劳动关系调整与劳动监察
[8].
职业技能开发
[9].
劳动保障法制建设与安全生产
【其他地区同主题条目】
新疆维吾尔自治区
全国范围
内蒙古自治区
辽宁省
江苏省
黑龙江省
河北省
甘肃省
福建省
北京市
[1].
工资制度改革第一步套改工作
伊宁县人民政府>>工资制度改革第一步套改工作
1986,《伊宁县年鉴》
,131
[2].
特困企业职工生活得到妥善安排
国民经济和社会发展概述>>国民经济和社会发展概述>>工业经济>>综述>>特困企业职工生活得到妥善安排
1997,《巴音郭楞统计年鉴》
,54-55
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