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规范工资福利管理
【条目主要内容】
工资福利
项目管理
规范
包干
休养
工资总额
不同性质
执行情况
宏观调控
制度化
【条目出处】
2003.《浦东年鉴》 >>
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
规范工资福利管理
.
2003.《浦东年鉴》
.人才 人事
【同栏目条目】
[1].
综述
[2].
完成机关人员分流
[3].
全面推进事业单位聘用制度
[4].
规范工资福利管理
[5].
完成军转干部安置
[6].
探索军转干部自主择业管理
[7].
张江“国家留学人员创业园”挂牌
[8].
《上海市居住证》实施
[9].
第二次赴海外招聘人才
[10].
浦东海外人才网建立
【其他地区同主题条目】
浙江省
上海市
山西省
全国范围
宁夏回族自治区
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河北省
广西壮族自治区
甘肃省
福建省
[1].
2-2-13 按行业分组的限额以上批发业工资福利与增值税状况
第二篇 批发和零售业>>批发和零售业财务状况>>2-2-13 按行业分组的限额以上批发业工资福利与增值税状况
2004,《宁波市经济普查年鉴》
,144-145
[2].
2-2-16 按登记注册类型分组的限额以上批发业工资福利与增值税状况
第二篇 批发和零售业>>批发和零售业财务状况>>2-2-16 按登记注册类型分组的限额以上批发业工资福利与增值税状况
2004,《宁波市经济普查年鉴》
,151
[3].
2-2-19 按登记注册类型分组的限额以上零售业工资福利与增值税状况
第二篇 批发和零售业>>批发和零售业财务状况>>2-2-19 按登记注册类型分组的限额以上零售业工资福利与增值税状况
2004,《宁波市经济普查年鉴》
,157
[4].
2-2-22 按行业分组的限额以上零售业工资福利与增值税状况
第二篇 批发和零售业>>批发和零售业财务状况>>2-2-22 按行业分组的限额以上零售业工资福利与增值税状况
2004,《宁波市经济普查年鉴》
,162-163
[5].
2-2-34 按地区分组的限额以上批发和零售业工资福利与增值税状况
第二篇 批发和零售业>>批发和零售业财务状况>>2-2-34 按地区分组的限额以上批发和零售业工资福利与增值税状况
2004,《宁波市经济普查年鉴》
,195
[6].
3-2-4 按登记注册类型和行业分组的限额以上住宿业工资福利状况
第三篇 住宿和餐饮业>>住宿和餐饮业财务状况>>3-2-4 按登记注册类型和行业分组的限额以上住宿业工资福利状况
2004,《宁波市经济普查年鉴》
,237
[7].
3-2-7 按登记注册类型和行业分组的限额以上餐饮业工资福利状况
第三篇 住宿和餐饮业>>住宿和餐饮业财务状况>>3-2-7 按登记注册类型和行业分组的限额以上餐饮业工资福利状况
2004,《宁波市经济普查年鉴》
,243
[8].
3-2-23 按地区分组的限额以上住宿和餐饮业工资福利状况
第三篇 住宿和餐饮业>>住宿和餐饮业财务状况>>3-2-23 按地区分组的限额以上住宿和餐饮业工资福利状况
2004,《宁波市经济普查年鉴》
,267
[9].
3-44 按行业分组的限额以上批发业工资福利与增值税状况
第3篇 批发和零售业>>3-44 按行业分组的限额以上批发业工资福利与增值税状况
2004,《嘉兴经济普查年鉴》
,222
[10].
3-46 按登记注册类型分组的限额以上批发业工资福利与增值税状况
第3篇 批发和零售业>>3-46 按登记注册类型分组的限额以上批发业工资福利与增值税状况
2004,《嘉兴经济普查年鉴》
,226
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】