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人才开发
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【条目主要内容】
综合柜员制
人才开发
员工队伍
优化
流程整合
商行
考试
学习动力
应届大学毕业生
处理能力
培训
竞争意识
岗位资格
上新台阶
实行
劳动合同制
学历结构
和服
临时工
尝试
【条目出处】
2005.《沈阳年鉴》 >>金融·保险>>金融>>商业银行>>人才开发.第277页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
经营管理人才开发
.
2011.《沈阳年鉴》
.服务体系建设
[2].
高端人才开发与培养
.
2008.《沈阳年鉴》
.组织
[3].
高层次人才开发
.
2008.《沈阳年鉴》
.人事
[4].
首次召开军地人才开发互动机制研讨会
.
2006.《沈阳年鉴》
.组织
[5].
人才开发
.
2005.《沈阳年鉴》
.商业银行
【同栏目条目】
[1].
内控建设
[2].
改造重组
[3].
筹资工作
[4].
概况
[5].
人才开发
[6].
法人治理结构
[7].
营销战略
[8].
金融创新
[9].
盈利能力
[10].
资产质量
【其他地区同主题条目】
辽宁省
[1].
人才开发
金融·保险>>金融>>商业银行>>人才开发
2005,《沈阳年鉴》
,277
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】