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企业内部分配制度改革
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【条目主要内容】
分配制度改革
企业内部
综合配套改革
岗位技能工资制
试点企业
劳动制度
企业经营机制
主要形式
职工积极性
等级工资制
重大改革
工资待遇
分配形式
实行
转换
奖金分配
按贡献分配
一岗一薪
弹性管理
行业主管
【条目出处】
1993.《沈阳年鉴》 >>社会·生活>>劳动工资>>企业内部分配制度改革.第410-411页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
企业内部分配制度改革
.
1993.《沈阳年鉴》
.劳动工资
【同栏目条目】
[1].
企业内部分配制度改革
[2].
工资宏观调控和管理
[3].
劳动工资计划管理
[4].
工资总额持续增长
[5].
劳动用工制度改革
[6].
职工队伍状况
[7].
职业安全卫生监察
[8].
外资企业劳动管理
[9].
矿山安全监察
[10].
锅炉压力容器安全监察
【其他地区同主题条目】
上海市
全国范围
辽宁省
黑龙江省
河北省
甘肃省
[1].
经贸总公司深化产权分配制度改革
1998,《浦东新区年鉴》
,88
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】