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劳动用工制度改革                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 劳动制度改革
  • 用工制度改革
  • 全员劳动合同制
  • 劳动合同管理
  • 沈阳市
  • 企业用工
  • 国营企业
  • 改革进程
  • 实行
  • 典型
  • 配套政策
  • 企业经营机制
  • 增强企业活力
  • 国家宏观调控
  • 改革原则
  • 妥善处置
  • 阶段
  • 有法可依
  • 完善
  • 管理法制化
【条目出处】 1993.《沈阳年鉴》 >>社会·生活>>劳动工资>>劳动用工制度改革.第409-410页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].劳动用工制度改革.1993.《沈阳年鉴》.劳动工资
【同栏目条目】 [1].企业内部分配制度改革
[2].工资宏观调控和管理
[3].劳动工资计划管理
[4].工资总额持续增长
[5].劳动用工制度改革
[6].职工队伍状况
[7].职业安全卫生监察
[8].外资企业劳动管理
[9].矿山安全监察
[10].锅炉压力容器安全监察
【其他地区同主题条目】 全国范围 辽宁省 黑龙江省 河北省 广西壮族自治区 广东省 福建省 北京市
[1].3－29 各地区企业劳动制度改革情况 三 各省、自治区、直辖市工会工作统计>>3-29 各地区企业劳动制度改革情况 1995-1996，《中国工会统计年鉴》，116
[2].6—6 各地区国有企业全员劳动合同制后富余人员情况 六、中国要素市场>>6-6 各地区国有企业全员劳动合同制后富余人员情况 1994，《中国市场统计年鉴》，193