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专业技术人员管理
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【条目主要内容】
技术人员管理
专业技术人员
知识分子
专业技术干部
突出贡献
专家
积极性
社会环境
强化
解决
人才流动机制
高研班
登记制度
工作
撰写论文
业务素质
生活待遇
国家批准
开展
继续教育
【条目出处】
1992.《沈阳年鉴》 >>社会·生活>>人事管理>>专业技术人员管理.第299页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
专业技术人员管理
.
2010.《沈阳年鉴》
.社会保障
[2].
专业技术人员管理
.
2009.《沈阳年鉴》
.人事
[3].
专业技术人员管理
.
2005.《沈阳年鉴》
.人事
[4].
专业技术人员管理
.
2003.《沈阳年鉴》
.人事管理
[5].
专业技术人员管理工作
.
2002.《沈阳年鉴》
.人事管理
[6].
专业技术人员管理
.
2001.《沈阳年鉴》
.人事管理
[7].
专业技术人员管理工作
.
2000.《沈阳年鉴》
.人事管理
[8].
专业技术人员管理
.
1999.《沈阳年鉴》
.人事管理
[9].
专业技术人员管理
.
1998.《沈阳年鉴》
.人事管理
[10].
专业技术人员管理工作
.
1997.《沈阳年鉴》
.人事管理
【同栏目条目】
[1].
大中专毕业生分配
[2].
军转干部安置
[3].
政府机关干部考核与奖励
[4].
政府机关考试录用工作人员
[5].
专业技术人员管理
[6].
专业技术职务评聘
[7].
退休干部管理
[8].
人才与智力交流
[9].
选派干部支援基层
【其他地区同主题条目】
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全国范围
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[1].
3-18 城镇经济单位专业技术人员年末数
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,79
[2].
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2005,《重庆统计年鉴》
,94
[3].
专业技术人员
三 人口与就业>>主要统计指标解释>>专业技术人员
2005,《重庆统计年鉴》
,98-99
[4].
3—21 按行业分的专业技术人员年末人数(2002—2003年)
Ⅰ 综合篇>>三 人口与就业>>3-21 按行业分的专业技术人员年末人数(2002-2003年)
2004,《重庆统计年鉴》
,78
[5].
3—20 城镇经济单位专业技术人员年末人数
3 人口与就业>>3-20 城镇经济单位专业技术人员年末人数(2004-2005年)
2006,《重庆统计年鉴》
,80
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