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工资分配宏观调控
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【条目主要内容】
宏观调控
工资分配
沈阳市
内部分配
工资管理
工资水平
大企业集团
主管部门
实际工资
国有资产保值
企业改组
增长
指导工作
经营者年薪制
职工工资
经营者收入
社会稳定
资产保值增值
重要作用
现代企业制度
【条目出处】
1998.《沈阳年鉴》 >>社会·生活>>劳动与就业>>工资分配宏观调控.第286页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
工资分配宏观调控
.
2003.《沈阳年鉴》
.劳动与就业
[2].
企业工资分配宏观调控
.
2002.《沈阳年鉴》
.劳动与就业
[3].
工资分配宏观调控
.
2001.《沈阳年鉴》
.劳动与就业
[4].
工资分配宏观调控
.
2000.《沈阳年鉴》
.劳动与就业
[5].
工资分配宏观调控
.
1999.《沈阳年鉴》
.劳动与就业
[6].
工资分配宏观调控
.
1998.《沈阳年鉴》
.劳动与就业
【同栏目条目】
[1].
概况
[2].
再就业工程
[3].
建立再就业服务中心
[4].
再就业前培训
[5].
职工工资稳步增长
[6].
工资分配宏观调控
[7].
职工人数减少就业形势稳定
[8].
外来劳动力管理
[9].
中国沈阳劳动力市场建设
[10].
劳动合同管理
【其他地区同主题条目】
新疆维吾尔自治区
全国范围
辽宁省
湖北省
河北省
广西壮族自治区
广东省
甘肃省
福建省
北京市
[1].
工资宏观调控
国民经济和社会发展概述>>劳动管理>>工资宏观调控
1998,《巴音郭楞统计年鉴》
,52
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】