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劳动制度改革
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【条目主要内容】
劳动制度改革
合同制工人
劳动合同制
富余人员
劳动争议仲裁
优化组合
收缴率
完善
待业职工
撤离
总数
全民所有制单位
签证
调剂
养老保险制
违纪
辞退
开展
合同制职工
增加
【条目出处】
1990.《辽宁经济统计年鉴》 >>治理整顿 深化改革>>体制和制度改革>>劳动制度改革.第48页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
劳动制度改革
.
1990.《辽宁经济统计年鉴》
.体制和制度改革
[2].
劳动制度改革
.
1989.《辽宁经济统计年鉴》
.经济体制改革
[3].
劳动制度改革
.
1988.《辽宁经济统计年鉴》
.经济体制改革
[4].
劳动制度改革
.
1987.《辽宁经济统计年鉴》
.综合
【同栏目条目】
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[2].
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物资体制改革
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[5].
外经贸体制改革
[6].
住房制度改革
[7].
劳动制度改革
[8].
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[9].
科技体制改革
【其他地区同主题条目】
全国范围
辽宁省
黑龙江省
河北省
广西壮族自治区
广东省
北京市
[1].
国家劳动部 国家统计局关于1993年劳动事业发展的公报
八 中国国民经济和社会发展、劳动事业发展及工会组织和工作发展的统计公报>>国家劳动部 国家统计局关于1993年劳动事业发展的公报
1994,《中国工会统计年鉴》
,457-459
[2].
3-29 各地区企业劳动制度改革情况
三 各省、自治区、直辖市工会工作统计>>3-29 各地区企业劳动制度改革情况
1995-1996,《中国工会统计年鉴》
,116
[3].
国营企业实行劳动合同制暂行规定
21 劳动工资>>国营企业实行劳动合同制暂行规定
1986-1992,《重要经济贸易法规资料选编》
,2047-2049
[4].
劳动合同制
第二篇 社会主义市场经济的发展>>第4章 劳动力>>劳动合同制
1993,《中国发展报告》
,121-124
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