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人力资源管理及企业文化建设
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【条目主要内容】
人力资源管理
企业文化建设
竞争激励机制
博士后科研工作站
咨询项目
薪酬结构
客户经理制
选拔使用
激励作用
专业职务
大学教师
管理体系
建立
中国红十字会
争先创优
统一管理
捐款
培训班
公益活动
明星
【条目出处】
2004.《中国金融年鉴》 >>第一部分>>改革与发展篇>>业务综述>>招商银行>>人力资源管理及企业文化建设.第40页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
人力资源管理及企业文化建设
.
2004.《中国金融年鉴》
.招商银行
【同栏目条目】
[1].
产品创新
[2].
市场营销
[3].
资产负债管理
[4].
风险控制
[5].
内部控制
[6].
信息化建设
[7].
人力资源管理及企业文化建设
【其他地区同主题条目】
辽宁省
广东省
甘肃省
福建省
[1].
人力资源管理
社会民生>>人力资源管理
2017,《沈阳年鉴》
,263-264
[2].
人力资源管理
社会民生>>人力资源管理>>人力资源管理
2017,《沈阳年鉴》
,263
[3].
企业文化建设
金融·保险>>金融>>中信银行>>企业文化建设
2008,《沈阳年鉴》
,293
[4].
企业文化建设
金融·保险>>保险>>中国太平洋财产保险股份有限公司沈阳分公司>>企业文化建设
2002,《沈阳年鉴》
,229
[5].
企业文化建设
金融·保险>>金融>>建设银行>>企业文化建设
2005,《沈阳年鉴》
,273
[6].
人力资源管理
金融·保险>>保险>>中国太平洋财产保险股份有限公司沈阳分公司>>人力资源管理
2004,《沈阳年鉴》
,271
【相关经济研究】
【相关政报公报】
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