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实施“人才战略”加快人事制度改革                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 天水市
  • 人事制度改革
  • 专业技术人员
  • 事业单位改革
  • 人才战略
  • 高层次人才
  • 自主择业
  • 卫生事业单位
  • 机关事业单位
  • 人才工作
  • 优秀专家
  • 人才交流
  • 用人单位
  • 大中专毕业生
  • 分配制度改革
  • 人事代理
  • 档案管理工作
  • 人才培养
  • 毕业生就业工作
  • 非师范类
【条目出处】 2004.《天水经济年鉴》 >>部门篇>>实施“人才战略”加快人事制度改革.第147-151页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 Label
【同栏目条目】 [1].树立可持续发展观 促进水利事业全面协调发展
[2].加快交通事业发展步伐 为全面建设小康社会提供保障
[3].开源节流促发展 改革创新强管理
[4].切实加大依法治市力度 努力营造良好法制环境
[5].以人为本为民解困 推动民政工作再上新水平
[6].抓团结 促稳定 努力做好全市民族宗教工作
[7].城乡建设结硕果
[8].创新理念 经营城市 全面加强国土资源规划管理
[9].认真贯彻党的十六大精神努力开创劳动保障新局面
[10].实施“人才战略”加快人事制度改革
【其他地区同主题条目】 重庆市 浙江省 云南省 新疆维吾尔自治区 西藏自治区 天津市 四川省 上海市 陕西省 山西省 山东省 全国范围 青海省 宁夏回族自治区 内蒙古自治区 辽宁省 江西省 江苏省 吉林省 湖南省
[1].3-18 城镇经济单位专业技术人员年末数 3 人口与就业>>3-18 城镇经济单位专业技术人员年末数 2008，《重庆统计年鉴》，79
[2].3—20 城镇经济单位专业技术人员年末人数 三 人口与就业>>3-20 城镇经济单位专业技术人员年末人数 2005，《重庆统计年鉴》，94
[3].专业技术人员 三 人口与就业>>主要统计指标解释>>专业技术人员 2005，《重庆统计年鉴》，98-99
[4].3—21 按行业分的专业技术人员年末人数(2002—2003年) Ⅰ 综合篇>>三 人口与就业>>3-21 按行业分的专业技术人员年末人数(2002-2003年) 2004，《重庆统计年鉴》，78
[5].3—20 城镇经济单位专业技术人员年末人数 3 人口与就业>>3-20 城镇经济单位专业技术人员年末人数(2004-2005年) 2006，《重庆统计年鉴》，80