检索首页
用户指南
|
登录
中国经济社会发展统计数据库
统计数据检索
统计数据分析
统计年鉴导航
我的统计数据
中国经济社会发展统计数据库
中国知识资源总库
中国年鉴网络出版总库
中国学术期刊网络出版总库
中国博士学位论文全文数据库
中国优秀硕士学位论文全文数据库
中国重要会议论文全文数据库
Frontiers in China期刊数据库
中国重要报纸全文数据库
中国引文数据库
中国学术图书全文库
中国专利数据库
中国标准数据库
国家科技成果数据库
国外标准数据库
中国经济社会发展统计数据库
>
统计年鉴导航
内部改革
CAJ格式文件下载
PDF格式文件下载
【条目主要内容】
内部改革
员工岗位
适应能力
岗位目标
培养
岗位轮换制度
末位淘汰制
竞争观念
激励方式
岗位竞聘
【条目出处】
1999.《巴音郭楞统计年鉴》 >>国民经济与社会发展概述>>中国银行>>内部改革.第67-68页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
内部改革
.
1999.《巴音郭楞统计年鉴》
.中国银行
[2].
内部改革取得进展
.
1998.《巴音郭楞统计年鉴》
.铁路运输
[3].
企业内部改革取得新进展
.
1997.《巴音郭楞统计年鉴》
.铁路运输
【同栏目条目】
[1].
综述
[2].
信贷工作
[3].
存款工作
[4].
内部改革
[5].
内部管理
【其他地区同主题条目】
甘肃省
[1].
内部改革
交通 通信>>铁通>>内部改革
2004,《甘肃年鉴》
,75
[2].
企业管理
工业>>石化工业>>企业管理
2002,《甘肃年鉴》
,95
[3].
内部改革
交通 邮电>>民航>>内部改革
2002,《甘肃年鉴》
,103
[4].
内部改革
交通通信>>民航>>内部改革
2003,《甘肃年鉴》
,102
[5].
三、加强管理,深化内部改革。
经济>>运输邮电业>>民航甘肃省管理局工作综述>>三、加强管理,深化内部改革。
1995,《甘肃年鉴》
,162
[6].
四、稳步推进内部改革,向国有
金融保险>>工商银行>>深化改革 加强管理 促进发展>>四、稳步推进内部改革,向国有
1995,《甘肃年鉴》
,205
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】