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表47 用人单位侵犯过您或工友的人身权利吗
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报表预览
【条目主要内容】
条目所含内容:
调查人数
经常侵犯
没有过
不知道
经济发展区域
性别
年龄
35岁及以下
51岁及以上
文化程度
初等文化
中等文化
高等文化
单位经济类型
国有企业
集体企业
公司制企业
三资企业
职业
直接生产工人
辅助生产工人
服务人员
技术人员
............
条目涉及地区:
中国;东部地区;中部地区;西部地区;
条目年份跨度:
1995
1996
【条目出处】
1995-1996.《中国工会统计年鉴》 >>五 职工状况专题调查>>企业劳动关系状况调查部分调查项目数据交叉表>>表47 用人单位侵犯过您或工友的人身权利吗.第389页
【本年鉴指标解释条目】
[1].
主要统计指标解释
[2].
主要统计指标解释
[3].
主要统计指标解释
[4].
主要统计指标解释
[5].
主要统计指标解释
[6].
主要统计指标解释
[7].
主要统计指标解释
[8].
主要统计指标解释
[9].
主要统计指标解释
[10].
主要统计指标解释
[11].
主要统计指标解释
[12].
主要统计指标解释
[13].
主要统计指标解释
[14].
主要统计指标解释
[15].
主要统计指标解释
[16].
主要统计指标解释
【历年相同条目】
[1].
表47 用人单位侵犯过您或工友的人身权利吗
.
1995-1996.《中国工会统计年鉴》
.企业劳动关系状况调查部分调查项目数据交叉表
【同栏目条目】
[1].
表1 您单位工资分配是否体现按劳分配
[2].
表2 您单位工资分配是否体现同工同酬的原则
[3].
表3 您认为本单位内部的工资分配是否公平
[4].
表4 您认为本单位内部的奖金分配是否公平
[5].
表5 您单位是否以货币形式支付您的工资
[6].
表6 您所在单位今年是否拖欠过您的工资
[7].
表7 单位拖欠您的工资最多达几个月
[8].
表8 您所在单位的制度工时每天多少小时
[9].
表9 您所在单位的制度工时每周多少小时
[10].
表10 您每天能否在8小时内完成规定计件定额
【其他地区同主题条目】
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[1].
12—13 劳动仲裁受理及处理案件情况
十二、体育、卫生、福利及其他>>12-13 劳动仲裁受理及处理案件情况
2000,《成都统计年鉴》
,340
[2].
十二、劳动仲裁受理及处理案件情况
卷4·资料篇>>第十章 体育 卫生 福利及其他>>十二 劳动仲裁受理及处理案件情况
1949-1999,《成都五十年》
,672
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【相关政报公报】
【相关新闻报道】