3-95 企业单位劳动争议引发原因构成-《中国工会统计年鉴1997》-中国经济社会发展统计数据库

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3-95 企业单位劳动争议引发原因构成 CAJ格式文件下载 PDF格式文件下载 Excel格式文件下载报表预览
【条目主要内容】	条目所含内容：受理劳动争议变更、解除终止、续定劳动合同开除、除名辞退职工职工自动离职辞职劳动报酬保险福利工作时间和休息、休假劳动安全卫生职业培训未成年工和女职工特殊保护按单位规模分组按经济类型分组国有经济集体经济私营经济个体经济联营经济股份制经济外商投资经济港、澳、台投资经济按国民经济行业分组农、林、牧、渔业采掘业 ............ 条目涉及地区:中国; 条目年份跨度: 1996

【条目出处】	1997.《中国工会统计年鉴》 >>三各省、自治区、直辖市工会工作统计>>3-95 企业单位劳动争议引发原因构成.第199-200页
【本年鉴指标解释条目】	[1].主要统计指标解释 [2].主要统计指标解释 [3].主要统计指标解释 [4].主要统计指标解释 [5].主要统计指标解释 [6].主要统计指标解释 [7].主要统计指标解释 [8].主要统计指标解释 [9].主要统计指标解释 [10].主要统计指标解释 [11].主要统计指标解释 [12].主要统计指标解释 [13].主要统计指标解释 [14].主要统计指标解释 [15].主要统计指标解释
【历年相同条目】	[1].3-95 企业单位劳动争议引发原因构成.1997.《中国工会统计年鉴》.三各省、自治区、直辖市工会工作统计
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