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江苏人保系统内部经营机制改革
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【条目主要内容】
分公司
经营机制改革
系统
双增双节
网点建设
公司业务
奖金
积极性
办事处
赔付率
费用
无锡
改变
核算
挂钩
奖罚
实行
改革人事制度
人民保险公司
强化激励
【条目出处】
1994.《中国金融年鉴》 >>第四部分 金融体制改革>>江苏人保系统内部经营机制改革.第153-154页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
江苏人保系统内部经营机制改革
.
1994.《中国金融年鉴》
.第四部分 金融体制改革
【同栏目条目】
[1].
第四部分 金融体制改革
[2].
中国工商银行的体制改革
[3].
建设银行江苏省分行1993年体制改革
[4].
广东发展银行试行资产负债比例管理办法
[5].
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[6].
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[7].
农业银行福建省分行推进三项制度改革
[8].
建设银行宁波市第一支行试行储蓄柜员制
[9].
江苏人保系统内部经营机制改革
【其他地区同主题条目】
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[1].
中国人民保险公司重庆市分公司
图片>>中国人民保险公司重庆市分公司
1994,《中国金融年鉴》
,763
[2].
重庆市烟草公司南岸区分公司
图片>>重庆市烟草公司南岸区分公司
1999,《重庆统计年鉴》
,P35
[3].
华夏证券重庆分公司
图片>>华夏证券重庆分公司
2002,《重庆统计年鉴》
,P41
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