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劳动人事
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【条目主要内容】
劳动人事制度改革
河北省
工资制度
企事业单位
工资改革
经济监督
党政机关
正规化
人事工作
补充
【条目出处】
1988.《河北经济统计年鉴》 >>二、1987年河北省经济和社会发展概况>>劳动人事.第101-103页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
劳动 人事
.
1993.《河北经济统计年鉴》
.Ⅱ 经济 社会
[2].
劳动人事
.
1992.《河北经济统计年鉴》
.Ⅱ 1991年河北省经济与社会发展概况
[3].
劳动人事
.
1991.《河北经济统计年鉴》
.Ⅱ 1990年河北省经济与社会发展概况
[4].
劳动人事
.
1990.《河北经济统计年鉴》
.Ⅱ 1989年河北省经济与社会发展概况
[5].
劳动人事
.
1989.《河北经济统计年鉴》
.Ⅱ 1988年河北省经济与社会发展概况
[6].
劳动人事
.
1988.《河北经济统计年鉴》
.二、1987年河北省经济和社会发展概况
[7].
劳动人事工作
.
1987.《河北经济统计年鉴》
.Ⅲ 河北省1986年经济社会发展概况
[8].
劳动人事工作
.
1986.《河北经济统计年鉴》
.四、1985年及“六五”时期全省经济社会发展概况
【同栏目条目】
【其他地区同主题条目】
新疆维吾尔自治区
全国范围
辽宁省
河北省
福建省
北京市
[1].
10-17 企事业单位各类技术人员数
科学、教育、文化、卫生及其他>>10-17 企事业单位各类技术人员数
2005,《巴音郭愣统计年鉴》
,419
[2].
10-18 企事业单位各类技术人员数
科学、教育、文化、卫生及其他>>10-18 企事业单位各类技术人员数
2004,《巴音郭楞统计年鉴》
,425
[3].
优化劳动组合,积极开展劳动人事制度改革试点
国民经济和社会发展概述>>国民经济和社会发展概述>>金融保险>>中国银行>>优化劳动组合,积极开展劳动人事制度改革试点
1997,《巴音郭楞统计年鉴》
,102-103
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】