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企业内部三项制度改革
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【条目主要内容】
企业内部
三项制度改革
人事制度改革
专业技术人员
用工制度改革
企业劳动生产率
人事部门
管理人员
专业技术职务
大中型企业
【条目出处】
1993.《河北经济统计年鉴》 >>Ⅲ 改革与开放>>经济体制改革>>企业内部三项制度改革.第114页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
企业内部三项制度改革
.
1994.《河北经济统计年鉴》
.经济体制改革
[2].
企业内部三项制度改革
.
1993.《河北经济统计年鉴》
.经济体制改革
【同栏目条目】
[1].
经济体制改革概述
[2].
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[3].
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[5].
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[10].
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[1].
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[4].
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,76-77
[5].
12-15 地方国有企事业单位各类专业技术人员
十二 教育 科技>>12-15 地方国有企事业单位各类专业技术人员
2016,《舟山统计年鉴》
,295
[6].
13-9 地方企业单位各类专业技术人员(2015)
十三 科学 教育 文化 医疗卫生 体育 广电和质量技术监督>>13-9 地方企业单位各类专业技术人员(2015)
2016,《嘉兴统计年鉴》
,602-605
[7].
2-23 分行业年末城镇单位专业技术人员
人口和就业人员>>2-23 分行业年末城镇单位专业技术人员
2016,《浙江统计年鉴》
,72
[8].
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第十一篇科技、教育、文化、卫生、体育>>11-02 分行业城镇单位专业技术人员
2007,《杭州统计年鉴》
,328
[9].
11-03 按经济类型分的城镇单位专业技术人员
第十一篇科技、教育、文化、卫生、体育>>11-03 按经济类型分的城镇单位专业技术人员
2007,《杭州统计年鉴》
,329
[10].
9-2 企事业单位分行业专业技术人员
从业人员和职工工资>>9-2 企事业单位分行业专业技术人员
2007,《温州统计年鉴》
,421
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