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市人民医院进行人事和分配制度改革
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【条目主要内容】
分配制度改革
医院
人事
人民
定岗定员
科室
工作责任心
拒不服从
明确职责
劳动纪律
工作质量
职工
下岗
服务态度
实行
减员增效
富余人员
新调整
工作岗位
效益明显
条目涉及地区:
津市市
【条目出处】
1999-2000.《湖南卫生年鉴》 >>市、州、县卫生工作>>津市市>>市人民医院进行人事和分配制度改革.第150页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
市人民医院进行人事和分配制度改革
.
1999-2000.《湖南卫生年鉴》
.津市市
【同栏目条目】
[1].
概况
[2].
救灾防病工作
[3].
市人民医院进行人事和分配制度改革
[4].
加强卫生基础设施建设
【其他地区同主题条目】
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河南省
[1].
绍兴市人民医院
图片>>绍兴市人民医院
1996,《绍兴统计年鉴》
,P64
[2].
医院
①全省篇>>十四、教育、科学、文化、体育、卫生与民政、司法>>主要统计指标解释>>医院
1989,《浙江统计年鉴》
,380
【相关经济研究】
【相关政报公报】
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