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人员素质低，管理水平及技术水平落后是影响改制效应的技术性障碍                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 技术性障碍
  • 改制企业
  • 人员素质
  • 技术水平
  • 管理水平
  • 企业技术进步机制
  • 效应
  • 改造
  • 技术落后
  • 研究开发费用
【条目出处】 2000.《湖北企业年鉴》 >>专项调查篇>>影响国有中小企业改制效应的五大障碍>>人员素质低,管理水平及技术水平落后是影响改制效应的技术性障碍.第254页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].人员素质低，管理水平及技术水平落后是影响改制效应的技术性障碍.2000.《湖北企业年鉴》.影响国有中小企业改制效应的五大障碍
【同栏目条目】 [1].对改制的认识不到位，是影响改制效应的思想障碍
[2].产权结构不合理、公司制形同虚设，是影响改制效应的结构性障碍
[3].负担沉重，竞争不平等，是影响改制效应的内外环境障碍
[4].社会保障制度不完善，市场体系不健全是影响改制效应的体制障碍
[5].人员素质低，管理水平及技术水平落后是影响改制效应的技术性障碍
【其他地区同主题条目】 湖北省 甘肃省
[1].改制企业篇 改制企业篇 2000，《湖北企业年鉴》，141-222
[2].改制企业为何市场抗逆性较强 改制企业篇>>改制企业为何市场抗逆性较强 2000，《湖北企业年鉴》，180-181
[3].以产权制度改革为核心，调整所有制结构 专项调查篇>>湖北省国有中小企业改革硕果累累>>以产权制度改革为核心,调整所有制结构 2000，《湖北企业年鉴》，250
[4].职工的参与意识明显增强，改革的后续效果看好 专项调查篇>>湖北省国有中小企业改革硕果累累>>职工的参与意识明显增强,改革的后续效果看好 2000，《湖北企业年鉴》，251
[5].改制使企业运行状况和经济效益发生改观 专项调查篇>>湖北省国有中小企业改革硕果累累>>改制使企业运行状况和经济效益发生改观 2000，《湖北企业年鉴》，251
[6].产权结构不合理、公司制形同虚设，是影响改制效应的结构性障碍 专项调查篇>>影响国有中小企业改制效应的五大障碍>>产权结构不合理、公司制形同虚设,是影响改制效应的结构性障碍 2000，《湖北企业年鉴》，252-253
[7].人员素质低，管理水平及技术水平落后是影响改制效应的技术性障碍 专项调查篇>>影响国有中小企业改制效应的五大障碍>>人员素质低,管理水平及技术水平落后是影响改制效应的技术性障碍 2000，《湖北企业年鉴》，254