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以转换经营机制为重点，制度创新有所突破                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 改制企业
  • 企业内部管理机制
  • 股东大会
  • 转换经营机制
  • 分配制度
  • 制度创新
  • 企业组织制度
  • 制药厂
  • 监事会
  • 董事会
【条目出处】 2000.《湖北企业年鉴》 >>专项调查篇>>湖北省国有中小企业改革硕果累累>>以转换经营机制为重点,制度创新有所突破.第250-251页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].以转换经营机制为重点，制度创新有所突破.2000.《湖北企业年鉴》.湖北省国有中小企业改革硕果累累
【同栏目条目】 [1].以产权制度改革为核心，调整所有制结构
[2].以转换经营机制为重点，制度创新有所突破
[3].职工的参与意识明显增强，改革的后续效果看好
[4].减轻了企业债务和社会负担，有效地进行了人员分流
[5].改制使企业运行状况和经济效益发生改观
【其他地区同主题条目】 湖北省 甘肃省
[1].改制企业篇 改制企业篇 2000，《湖北企业年鉴》，141-222
[2].改制企业为何市场抗逆性较强 改制企业篇>>改制企业为何市场抗逆性较强 2000，《湖北企业年鉴》，180-181
[3].以产权制度改革为核心，调整所有制结构 专项调查篇>>湖北省国有中小企业改革硕果累累>>以产权制度改革为核心,调整所有制结构 2000，《湖北企业年鉴》，250
[4].以转换经营机制为重点，制度创新有所突破 专项调查篇>>湖北省国有中小企业改革硕果累累>>以转换经营机制为重点,制度创新有所突破 2000，《湖北企业年鉴》，250-251
[5].职工的参与意识明显增强，改革的后续效果看好 专项调查篇>>湖北省国有中小企业改革硕果累累>>职工的参与意识明显增强,改革的后续效果看好 2000，《湖北企业年鉴》，251
[6].改制使企业运行状况和经济效益发生改观 专项调查篇>>湖北省国有中小企业改革硕果累累>>改制使企业运行状况和经济效益发生改观 2000，《湖北企业年鉴》，251
[7].产权结构不合理、公司制形同虚设，是影响改制效应的结构性障碍 专项调查篇>>影响国有中小企业改制效应的五大障碍>>产权结构不合理、公司制形同虚设,是影响改制效应的结构性障碍 2000，《湖北企业年鉴》，252-253