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公司负责人的产生更加规范，领导者素质普遍提高                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 普遍提高
  • 领导者素质
  • 企业人事
  • 总经理
  • 试点企业
  • 市场意识
  • 董事会
  • 企业负责人
  • 比例
  • 提名
【条目出处】 2000.《湖北企业年鉴》 >>改制企业篇>>国企改革的排头兵>>公司负责人的产生更加规范,领导者素质普遍提高.第177页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].公司负责人的产生更加规范，领导者素质普遍提高.2000.《湖北企业年鉴》.国企改革的排头兵
【同栏目条目】 [1].全面实行公司制改造，探求公有制与市场经济相结合的最佳途径
[2].政企分开迈出实质性步伐，企业自主权得到充分落实
[3].新的法人治理结构初步形成，公司内部管理不断走向规范和科学
[4].出资人制度的普遍确立，企业产权更趋明晰
[5].用工制度改革已见成效，“双分”工作不断取得进展
[6].公司负责人的产生更加规范，领导者素质普遍提高
[7].改制企业士气高涨，绝大多数对建立现代企业制度前景充满信心
[8].解放思想，努力拓展改革道路；规范改制，真正实现制度创新
【其他地区同主题条目】 辽宁省 吉林省 湖北省
[1].生活费收入大幅度增长，高、中收入户普遍提高 人民生活与物价>>城市居民生活继续得到改善>>生活费收入大幅度增长,高、中收入户普遍提高 1987，《沈阳经济统计年鉴》，309