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湖北企业年鉴 2001,栏目:重点企业>>5-1 湖北省国家重点企业主要经济指标>>湖北省国家重点企业主要经济指标(4),共1页
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湖北省骨干企业调查问卷汇总资料(12)
(2000年)单位:个、%
#集体相对控股
#其他
单位数
比例
单位数
比例
检查公司财务
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对董事会经理进行监督
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纠正损害公司利益行为
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提议如开临时股东会
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其它职权
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企业实行以下分配办法
企业经营者年薪制
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岗位工资为主的工资制
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科技人员工资收入分配激励机制
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职工持股分配制
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工资集体协商制度
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企业签订“债转股”协议情况
已签订“债转股”协议
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1999年签订议
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2000年签订协议
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协议“债转股”总额(亿元)
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1999年(亿元)
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2000年(亿元)
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企业分离富余职工的主要去向
安排到其他单位
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企业内部消化
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下岗
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提前退体
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待业
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其他
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企业办社会性服务机构分离情
已经全部分离
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已经分离80%—99%
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已经分离60%—79%
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已经分离40%—59%
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已经分离20%—39%
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已经分离1%—19%
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没有分离
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推进改革的主要障碍
社会保障制度不完善
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政府转变职能滞后
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历史包袱沉重
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产权不明确
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市场体系不健全
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缺乏激和约束机制
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影响生产经营主要因素
市场需求不足
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负债过高、利息负担重
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奖金紧缺
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企业相互拖欠资金
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人员过剩
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设备及技术落后
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原材料等价格偏高
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管理机制不完善
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改制后的总体评价
效果很好
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效果较好
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效果一般
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尚未见效
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未来发展前景预测
很好
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较好
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一般
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