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劳动关系                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
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条目涉及地区:全省范围
【条目出处】 2012.《河北经济年鉴》 >>产业篇>>人力资源和社会保障>>劳动关系.第217-218页
【本年鉴指标解释条目】 [1].主要统计指标解释
【历年相同条目】 [1].劳动关系.2017.《河北经济年鉴》.人力资源和社会保障
[2].劳动关系.2016.《河北经济年鉴》.人力资源和社会保障
[3].劳动关系.2015.《河北经济年鉴》.人力资源和社会保障
[4].劳动关系.2014.《河北经济年鉴》.人力资源和社会保障
[5].劳动关系.2013.《河北经济年鉴》.人力资源和社会保障
[6].劳动关系.2012.《河北经济年鉴》.人力资源和社会保障
[7].劳动关系.2011.《河北经济年鉴》.人力资源和社会保障
[8].劳动关系调整和权益保障.2009.《河北经济年鉴》.劳动保障
[9].劳动关系调整.2008.《河北经济年鉴》.劳动和社会保障
[10].劳动关系调整.2007.《河北经济年鉴》.劳动和社会保障
【同栏目条目】 [1].就业
[2].社会保险制度建设
[3].人才队伍建设
[4].人事制度改革
[5].工资制度改革
[6].劳动关系
【其他地区同主题条目】 浙江省 新疆维吾尔自治区 台湾省 四川省 陕西省 山西省 山东省 全国范围 宁夏回族自治区 内蒙古自治区 辽宁省 江西省 江苏省 吉林省 湖南省 湖北省 河南省 河北省 海南省 贵州省
[1].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 1999，《绍兴统计年鉴》，74
[2].2—27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2003，《绍兴统计年鉴》，90
[3].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2001，《绍兴统计年鉴》，82
[4].离开本单位仍保留劳动关系的职工 11 劳动工资、劳保福利、待业人员>>主要指标解释>>离开本单位仍保留劳动关系的职工 2002，《宁波统计年鉴》，352
[5].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2000，《绍兴市统计年鉴》，83
[6].主要指标解释 11 劳动工资 劳保福利 待业人员>>主要指标解释 2001，《宁波统计年鉴》，372