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工资制度改革
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【条目主要内容】
工资制度改革
企业工资
工资分配制度
全民所有制企业
企业经济效益
工效挂钩
正常增长机制
企业内部
集体所有制企业
工资总额
企业职工
岗位技能工资制
总人数
各类人
确定
激励职能
社会效益
实行
劳动要素
调整
【条目出处】
1993.《黑龙江经济统计年鉴》 >>经济概况>>劳动工资>>工资制度改革.第37-38页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
工资制度改革
.
1993.《黑龙江经济统计年鉴》
.劳动工资
[2].
企业工资制度改革
.
1992.《黑龙江经济统计年鉴》
.劳动工资
【同栏目条目】
[1].
城镇社会劳动者分布
[2].
职工工资
[3].
工资制度改革
[4].
劳动就业
[5].
劳务市场
[6].
劳动服务企业
[7].
社会养老保险
[8].
社会待业保险
[9].
医疗保险
【其他地区同主题条目】
全国范围
江西省
河北省
甘肃省
[1].
表5 企业的工资制度改革对您是否有利
六 职工状况专题调查>>部分数据交叉表>>表5 企业的工资制度改革对您是否有利
1997,《中国工会统计年鉴》
,275
【相关经济研究】
【相关政报公报】
【相关新闻报道】