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工资宏现管理有所加强                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 企业工资
  • 工资标准
  • 工资管理
  • 工资总额
  • 待遇问题
  • 工效挂钩
  • 工资基金管理
  • 经济效益
  • 实行
  • 国务院
  • 企业性
  • 管理工作
  • 社会分配不公
  • 宏观
  • 集体所有制企业
  • 制定
  • 必要
  • 全民所有
  • 佳木斯市
  • 通知
【条目出处】 1990.《黑龙江经济统计年鉴》 >>经济概况>>劳动工资>>工资宏现管理有所加强.第110页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].工资宏现管理有所加强.1990.《黑龙江经济统计年鉴》.劳动工资
【同栏目条目】 [1].城镇社会劳动者分布趋向合理
[2].职工实际工资下降
[3].工资宏现管理有所加强
[4].城镇劳动就业渠道不畅
[5].劳动服务公司持续发展
[6].社会保险事业有较大发展
【其他地区同主题条目】 重庆市 浙江省 新疆维吾尔自治区 西藏自治区 天津市 四川省 上海市 陕西省 山东省 全国范围 青海省 宁夏回族自治区 内蒙古自治区 辽宁省 江西省 江苏省 吉林省 湖南省 黑龙江省 河南省
[1].表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2016-2017年) 第3章 人口与就业>>表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2016-2017年) 2018，《重庆统计年鉴》，74
[2].表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2014-2015年) 第3章 人口与就业>>表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2014-2015年) 2016，《重庆统计年鉴》，76
[3].表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2015-2016年) 第3章 人口与就业>>表3.19 城镇非私营单位就业人员工资总额(2015-2016年) 2017，《重庆统计年鉴》，102